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Catégorie : Actualité RH

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Visuel illustrant des mains ensembles. Cela permet d'illustrer le CSE de la Fondation Soins Service
Actualité RH

Le Comité Social et Économique (CSE) de la Fondation Soins Service

Le Comité Social et Économique (CSE) de la Fondation Soins Service

Le CSE de Soins Service : un soutien au quotidien pour tous les salariés

Au-delà des avantages qu’il propose, le CSE de la Fondation Soins Service joue un rôle essentiel pour accompagner les salariés dans l’amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail.
Les missions du CSE incluent en effet la prévention des risques, l’amélioration des conditions de travail, l’écoute et le relai des besoins exprimés par les équipes.

Un acteur du bien-être et des conditions de travail

Le CSE contribue à :

  • repérer les besoins liés à l’organisation ou aux conditions de travail,
  • relayer les attentes des salariés,
  • favoriser la santé, la sécurité et la prévention au quotidien.

Un engagement concret pour améliorer l’environnement professionnel de chacun.

Des avantages qui facilitent la vie

En complément, le CSE propose chaque année des actions et prestations appréciées :

  • cartes cadeaux ,
  • chèques vacances,
  • accès privilégié aux offres et réductions via une plateforme CSE.

Autant d’actions bienveillantes pour soutenir le pouvoir d’achat et profiter de moments de détente.

Publication présentant la salle éducative et posturale de la Fondation Soins Service. Mise a disposition pour favoriser le bien être des salariés.
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La Fondation Soins Service et le bien-être des salariés

La Fondation Soins Service et le bien-être des salariés

Une salle éducative et posturale au service du bien-être des salariés

Parce que prendre soin des autres commence par prendre soin de soi, la Fondation Soins Service met à disposition de l’ensemble de ses salariés une Salle éducative et posturale, pensée pour favoriser la santé, le mouvement et le bien-être.

Accessible à tous les salariés, la salle est ouverte hors temps de travail, selon les horaires d’ouverture du siège de la Fondation.
Cet espace a été conçu comme un lieu où chacun peut :

  • entretenir sa condition physique,
  • prévenir les troubles musculo‑squelettiques,
  • évacuer le stress du quotidien,
  • prendre un moment pour soi, dans un cadre agréable et sécurisé.

La salle est équipée de matériel sportif adapté à différents besoins : renforcement musculaire, assouplissement, mobilité, récupération…

Comment cela fonctionne ?

Des cours accompagnés par un coach certifié : Pour aller plus loin, la Fondation propose 4 cours de sport encadrés par un coach professionnel certifié.
Ces séances sont accessibles à tous les niveaux et ont pour objectif de :

  • améliorer la posture et le tonus musculaire,
  • développer la souplesse,
  • renforcer les gestes de prévention,
  • promouvoir une activité physique régulière.

Un engagement QVCT fort : prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres.

Qualité de vie au travail

Cette salle éducative et posturale s’inscrit dans une démarche de Qualité de Vie au Travail portée par la Fondation.
En offrant un espace de bien-être, la fondation souhaite faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et santé, tout en soutenant les salariés dans leurs pratiques sportives.

Pour garantir la sécurité de tous, l’accès à la salle ainsi que la participation aux cours nécessitent la présentation d’un certificat médical d’aptitude à la pratique du sport.

Photo des ambassadeurs et la Fondation Soins Service lors de la signature de la Charte des ambassadeurs
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La Fondation Soins Service vous présente ses “Ambassadeurs”

La Fondation Soins Service vous présente ses “Ambassadeurs”

Découvrez nos Ambassadeurs : les porte‑voix impliqués de Soins Service

Au sein de la Fondation Soins Service, nous avons la chance de pouvoir compter sur des salariés investis, passionnés… et volontaires pour aller encore plus loin dans la vie quotidienne.
17 Ambassadeurs, groupe pluridisciplinaires, issu de différents métiers — soignants comme fonctions support — et de différents statuts.

Un rôle au service des valeurs et de la culture de Soins Service

Les Ambassadeurs sont des salariés qui se portent volontaires pour promouvoir notre culture, renforcer notre marque employeur et faire vivre nos valeurs au quotidien : humanité, professionnalisme, bienveillance et respect.

Ils interviennent en complémentarité des équipes, sur des sujets orientés vers l’animation interne et la valorisation de Soins Service.

Un engagement formalisé par une charte

Chaque Ambassadeur a officialisé sa participation en signant la Charte des Ambassadeurs, un document qui pose les bases de leur rôle et de leurs engagements :

  • Représenter la Fondation avec fierté lors d’événements et salons,
  • Accompagner les nouveaux arrivants en lien avec les Ressources Humaines,
  • Partager les valeurs et les actualités de la Fondation, en interne comme en externe,
  • Participer à la diffusion de l’information auprès des salariés,
  • Mettre en lumière les actions de Soins Service et encourager la dynamique collective.

Guidés par l’envie de contribuer positivement à la vie de la fondation, les Ambassadeurs s’engagent à incarner une posture d’écoute et de dynamisme.